Debatforum

Ingeniør studieforløbet

Efter jeg har været nogle år i Danmark begyndte jeg en videregående uddannelse ved Ingeniørhøjskolen i Århus. Min studentereksamen fra hjemlandet var ikke blevet accepteret her i Danmark. Derfor blev jeg nødt til at starte adgangskursus i ingeniørhøjskolen. Det tog mig halvandet år til at gennemføre en dansk studentereksamen. Efter adgangskurset begyndte jeg ingeniørstudiet i elektronik retning. Det har ikke været noget faglige problem, men det var lidt problem om gruppearbejde. 

I efteråret 2003 skulle jeg til ingeniør praktik, hvor jeg skulle arbejde i et firma i 6 måneder. Min første periode var at jeg skulle have praktikophold i et af de ingeniør firmaer i Århus.

Vi var i alt over 60 studenter i klassen. Det er sådan, at ingeniørhøjskolen sørger for praktikpladser til studenterne, hvor de selv skal skrive en lille ansøgning eller en personlig beskrivelse. Det var kun mig der havde etnisk baggrund. Alle de andre var danskere. Efter nogle dage fik alle studenter praktikplads undtagen mig. Jeg har snakket med min praktikkoordinator og hans sekretær, som er meget meget flinke, de fortalte mig, at det kun er mig, der ikke har fået praktikplads endnu. De spurgte også mig, om jeg vil tage mod, hvis de finder en praktikplads til mig udenfor Århus. For eks. i Kolding, Randers eller Hadsten. Jeg var parat at tage hvor som helst, da jeg havde meget brug for praktikplads.

Det er ikke normalt at sende flere ansøgninger på en gang, men de gjorde det for mig, da det kan risikeres, at jeg ikke kan finde praktikplads i dette semester. Efter nogle dage fik jeg en e-mail, hvor min praktikkoordinator præsenterede et projekt fra en ingeniørvirksomhed, der ligger i Randers. Projektet lød meget interessent for mig, men der var stadigvæk nogle problemer.

Det skyldtes først at praktikken forgår i Randers, som er lidt lang væk. Andet at projektet var lidt tungere end at udvikle i 6 måneder, hvor det består af tre forskellige dele. Jeg havde heller ikke haft det stof projektet handlede om.  

1. PFC (POWER FACTOR CORRECTION) var den største del af projektet, som jeg aldrig havde hørt om det.
2. MICROFREQUENCY CONVERTER, som også var ny for mig
3. THREE PHACE TECHNIQUE, som er rent stærkstrøm projekt og var ikke min retning.

 En dag efter blev jeg tilkaldt til jobsamtalen, hvor virksomheds ejer ville snakke med mig om projektet og spurgte om jeg kunne klare projektet eller ej. Jeg havde fortalt ham, at jeg ikke har haft nogen af stofferne, men alligevel kan jeg klare projektet og vil lære undervejs i de stoffer, som jeg ikke har haft før. Han var en rigtig flink fyr, men alligevel lidt bekymret for, at jeg ikke kan klare det. Derfor ville han ikke kunne ansætte mig direkte, men ville gerne prøve mig i to uge før han kunne underskrive kontrakten. Efter samtalen fik jeg at vide, at jeg skal lave i de næste to uger følgende:

• Design / Strukturering
• Kravspecifikation
• Tidsplan

 Struktureringen var den største del af opgaven, hvor det var meget svært at kunne udføres i to uge. Vi havde aftalt at jeg skulle præsentere disse tre emner 14 dage efter samtalen.  Det var lidt hårdt for mig at udføre disse opgaver i 14 dage, men jeg klarede det meget fint.  Fredag den 14. februar 2003 kl. 13.00 skulle jeg præsentere min 14 dags arbejde, hvor præsentationen var et form af eksamination. I løbet af præsentationen blev jeg afbrudt af projektvejlederen og firma ejeren, hvor de syntes, at det var meget flot design og spurgte om jeg havde fået hjælp til at lave designet. Firma ejeren har underskrevet kontrakten uden at jeg var færdig med min præsentation. Derefter blev jeg ansat som ingeniør praktikant hos virksomheden, hvor jeg har gennemført alle tre dele af projektet. Både min projektvejleder og arbejdsgiveren var meget tilfredse i min praktikophold, og det projekt jeg har lavet hos dem. De syntes, at jeg har arbejdet meget effektivt og selvstændigt. De kunne ikke ansætte mig som ingeniør efter jeg var færdig med min uddannelse, da virksomheden var nødt til at fyre mange ingeniører. Min projektvejleder har skrevet en god anbefaling.

 Der er mange udlændinge, der tror at arbejdsgiverne i Danmark diskriminerer udlændinge, men efter min mening er det ikke altid et rigtigt argument. Der er ingen tvivl om, at en udlænding har det mere svært ved at finde et job end en dansker, men det betyder ikke at alle arbejdsgiver diskriminerer udlændinge. Der findes meget stor fordømme om at danskerne tror, at hvis man har en etnisk baggrund, så kan han ikke klare jobbet som en dansker kan gøre det. Efter min erfaring synes jeg, at ikke etniske danskere skal vise danske arbejdsgiver at de kan lige så godt klare jobbet som etniske danskere.

Debatforum er stadigvæk under  opbygning

Kig på Uddannelse og job